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VALORES
Integridad. 
Actuamos siempre con honestidad y respeto.
Me comunico en forma franca, directa y constructiva.
Asumo con responsabilidad mis errores y los comunico inmediatamente a mis superiores.
Opero rechazando actos de corrupción.
Confiabilidad. 
Todos somos confiables
Siempre digo la verdad.
Cumplo mis promesas y compromisos.
Confío en el compromiso de mis compañeros y colaboradores.
Privilegio la búsqueda de soluciones y resultados, en vez de excusas y culpables.
Debato vehementemente las ideas, apoyando intensamente las decisiones tomadas.
Humildad. 
Tenemos la humildad y el hambre de aprender de cualquiera y donde sea.
Acepto la crítica constructiva en busca de la mejora continua.
Admito mis errores y aprendo de ellos.
Respeto y nunca subestimo a nuestra competencia.
Reconozco que la vanidad y la arrogancia anteceden al fracaso.
Valoro la productividad del trabajador manual como la posición directiva.
Pasión. 
Nos apasiona nuestro nombre, nuestros clientes, servicios productos y marcas.
Siento orgullo por Dalton® y su historia.
Sirvo y deleito a nuestros clientes excediendo sus expectativas.
Fomento un ambiente optimista, entusiasta y divertido.
Soy generador de ideas y soluciones creativas e innovadoras.
Cuido y defiendo nuestra reputación con valentía y firmeza.
Actúo equilibrando el análisis y la inspiración.
Personas. 
De cara a Dios, compartimos un proyecto de vida equilibrando familia y trabajo.
El centro de todos los valores es la persona; origen y fin de nuestra acción.
La empresa tiene que ser productiva y humana.
Me responsabilizo de desarrollar a nuestros colaboradores de manera integral.
Participo activamente en la comunidad, compartiendo recursos y talentos.
Resultados. 
Disfrutamos y compartimos el éxito.
Persigo el éxito y lo celebro con mis compañeros cuando se logra.
Trabajo con otros para lograr resultados y liderazgo.
Mi actitud es de: cómo sí se puede, y no de: por qué no.
Tomo decisiones difíciles y me responsabilizo de ellas.
La empresa tiene que ser rentable.
Simplicidad. 
Buscamos lo simple y lo sencillo.
Adopto solamente actividades que nos hagan ágiles y generen valor.
Derribo barreras internas respetando los principios de nuestra organización.
Trato en forma directa a personas y asuntos, compartiendo toda información disponible.
Sé que estoy facultado para tomar decisiones y acciones.
Ejecuto bien, rápido y a la primera.